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          企業文化

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          企業文化

          企業文化
          企業使命:開闊視野、創造未來。
          企業精神:工匠精神、探索精神、全局精神、海納百川。
          兢兢業業、誠信誠懇、鉆研創新、追求卓越。
          企業宗旨:信譽第一,質量至上,創造一流品牌,服務社會。
          企業核心價值觀:高品質。
          企業對員工的承諾:員工是第一客戶。信任、責任。
          公司目標:永續經營,基業長青。
          領導目標:帶領大家度過高效、充實的每一天。
          管理目標:溝通數據化、過程流程化、結果可視化。
          組織目標:學習型組織
          團隊目標:協作型團隊
          員工素養目標:系統化思維、全局性眼界、快速響應能力。
          人資源管理目標:快樂的工作環境、合理的薪酬待遇、明確的晉升通道、實用的學習平臺、偉大的愿景使命。

          六項精進

          付出不亞于任何人的努力
          要謙虛,不要驕傲
          要每天反省
          活著,就要感謝
          積善行,思利他
          忘卻感性的煩惱。

          高效能人士的七個習慣
          積極主動——個人愿景的原則
          以終為始——自我領導的原則
          要事第一——自我管理的原則
          雙贏思維——人際領導的原則
          知己知彼——移情溝通的原則
          統合綜效——創造性合作的原則
          不斷更新——平衡的自我更新原則

          隨時隨地發現、把握機會
          公司的問題,就是你晉升的機會;
          客戶的問題,就是你銷售的機會;
          自己的問題,就是你成長的機會;
          同事的問題,就是你建立人脈的機會;
          老板的問題,就是你贏得信任的機會;
          競爭對手的問題,就是變強的機會;
          要相信身邊處處是機會。


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